158cm visoke kvalitete prirodne veličine na naduvavanje prave ljubavne lutke seks lutke za muškarce
Visina | 158cm | Materijal | 100% TPE sa skeletom |
Visina(bez glave) | 145cm | Struk | 48m |
Upper Breast | 67cm | Kukovi | 80cm |
Donji deo grudi | 60cm | Rame | 34cm |
Arm | 68/58cm | Noga | 88/75cm |
Vaginalna dubina | 17cm | Analna dubina | 15cm |
Oralna dubina | 12cm | Ruka | 16cm |
Neto težina | 31kgs | stopala | 21cm |
Bruto težina | 42kgs | Veličina kartona | 143*40*30 cm |
Primjene: Popularno se koristi u medicinskoj/modelskoj/seksualnoj edukaciji/trgovini za odrasle |
Mnogo odraslih lutaka SAD, Njemačka i Belgija skladišta na lageru, brza dostava! Hajde!!!
Visokokvalitetna lutka na naduvavanje
Neki su unapređivani pet puta, drugi samo jednom ili dvaput, piše u časopisu Britanskog psihološkog društva. Samosvijest ¨C ili njen nedostatak ¨C nije uticala na mlade karijere muškaraca, pokazalo je istraživanje sa Univerziteta George Mason u Virdžiniji. Prethodno američko istraživanje pokazalo je da su nasilne žene koje se prijavljuju za posao najmanje kandidati za zapošljavanje. Dr Olivia Neill, koja je sprovela najnovije istraživanje, savjetuje asertivnim ženama da biraju kada će biti nasilne. Rekla je: Ako se vidi da se ponašaju na stereotipno muški način, mogu oštetiti svoje šanse za unapređenje, čak i ako su ove osobine sinonim za uspješne menadžere. Uđete li u kancelariju, spuštenih očiju, spuštenih ramena i odmah počnete s poslom? Ako jeste, vjerovatno ćete otkriti da vas saradnici ignorišu? (u najboljem slučaju) ili te izbjegavati (u najgorem slučaju). Steknite naviku da se nasmiješite i pozdravite sve dok stignete ujutro ili počnete smjenu. Neverovatno je koliko brzo ova mala ljubaznost može da odmrzne hladne odnose na radnom mestu. Pitajte svoje kolege o njihovim interesovanjima ¨C njihovoj omiljenoj muzici, filmovima, knjigama, hobijima. Iskazivanjem iskrenog interesovanja za njih će se osjećati ugodno u vašoj blizini. Razgovarajte o svom životu izvan kancelarije kada je to prikladno. Ovo će podsjetiti ljude s kojima radite da ste prije svega osoba, a ne samo zaposlenik ili poslodavac. Ljudi vole da ih se pita za njihovo mišljenje, pa se potrudite pitati: Šta mislite da nedostaje ovom izvještaju? ili šta mislite kako bih trebao riješiti ovu situaciju sa X? Zatim iskreno zahvalite davaocu savjeta, čak i ako su ideje manje nego korisne.