Nina sexual de nena jove d'anime de mida natural de silicona de pit pla de 157 cm
Alçada | 158cm | Material | 100% TPE amb Skeleton |
Alçada(Sense cap) | 145 cm | cintura | 48 m |
Mama Superior | 67cm | Malucs | 80 cm |
pit inferior | 60cm | Espatlla | 34 cm |
Braç | 68/58cm | Cama | 88/75cm |
Profunditat vaginal | 17cm | Profunditat anal | 15 cm |
Profunditat oral | 12 cm | mà | 16 cm |
Pes net | 31kgs | Peus | 21 cm |
Pes brut | 42kgs | Mida del cartró | 143 * 40 * 30 cm |
Aplicacions: s'utilitza popular a la botiga mèdica/model/educació sexual/botiga d'adults |
Joguina sexual de silicona Nina sexual transexualÉs cert que la discriminació de gènere encara existeix quan la dona ve a buscar feina, algunes dones mai no mencionen el seu gènere al currículum, només per assegurar-se que els empresaris els donaran l'oportunitat d'obtenir l'entrevista. Les dones haurien de millorar la seva competitivitat, de manera que tindran més possibilitats laborals.En primer lloc, la dona ha de mostrar les seves actituds positives envers la vida i el treball. Les estudiants han de veure clarament els seus avantatges abans de buscar feina i destacar-ho en els seus currículums. Per exemple, poden emfatitzar que són curosos i considerats a la feina, pacients i que també cooperen amb els companys. Però el positiu cap a la vida i el treball els porta a un alt nivell, cosa que impressionarà l'empresari.En segon lloc, les estudiants han de tenir confiança. A moltes grans empreses els agrada mantenir una discussió en grup per seleccionar persones, no es tindran en compte aquells que callen i els costa involucrar-se en la discussió. Els empresaris creuen que aquestes persones no tenen confiança i van guanyar?