Multaj plenkreskaj pupoj Usono, Germanio kaj Belgio magazeno en stoko, rapida livero! Venu!!!

Altkvalita Ŝveligebla Pupo

Iuj estis reklamitaj kvin fojojn, aliaj nur unu aŭ dufoje, raportas ĵurnalo publikigita de la Brita Psikologia Societo. Memkonscio ¨C aŭ la manko de ĝi ¨C ne influis la novnaskitajn karierojn de viroj, la esplorado de George Mason University en Virginio trovis. Antaŭa usona studo trovis, ke insistemaj virinaj laborkandidatoj estis la malplej verŝajnaj kandidatoj por esti dungitaj. D-ro Olivia Neill, kiu faris la plej novan esploron, konsilas al asertaj virinoj elekti kaj elekti kiam esti fortaj. Ŝi diris: Se oni vidas ilin konduti en stereotipe vira maniero, ili povas damaĝi siajn ŝancojn de promocio, eĉ se ĉi tiuj trajtoj estas sinonimaj kun sukcesaj administrantoj. Ĉu vi paŝas en la oficejon, okulojn malsupren, ŝultroj falis kaj tuj komencas laboron? Se jes, vi verŝajne trovos, ke kunlaborantoj ignoras vin? (en la plej bona) aŭ eviti vin (en la plej malbona). Akiru la kutimon rideti kaj saluti ĉiujn kiam vi alvenos matene aŭ komencas vian deĵoron. Estas mirinde kiom rapide ĉi tiu eta ĝentileco povas degeli malvarmajn laborejajn rilatojn. Demandu viajn kunlaborantojn pri iliaj interesoj ¨C iliaj plej ŝatataj muzikoj, filmoj, libroj, ŝatokupoj. Montri aŭtentan intereson pri ili igos ilin sentiĝi komfortaj ĉirkaŭ vi. Parolu pri via vivo ekster la oficejo kiam ĝi taŭgas. Ĉi tio memorigos al la homoj, kun kiuj vi laboras, ke vi unue estas persono, ne nur dungito aŭ dunganto. Homoj amas, ke oni demandu sian opinion, do foriru por demandi: Kio laŭ vi mankas al ĉi tiu raporto? aŭ Kiel laŭ vi mi devus trakti ĉi tiun situacion kun X? Tiam donu al la konsilanto sinceran dankon, eĉ se la ideoj estas malpli ol helpemaj.