158 cm de haute qualité grandeur nature gonflable vraies poupées d'amour poupée de sexe pour les hommes
Hauteur | 158cm | Matériel | 100% TPE avec squelette |
Hauteur(Pas de tête) | 145 cm | Taille | 48m |
Haut du sein | 67cm | Les hanches | 80cm |
Bas du sein | 60cm | Épaule | 34cm |
Bras | 68/58cm | Jambe | 88/75cm |
Profondeur vaginale | 17cm | Profondeur anale | 15 cm |
Profondeur orale | 12 cm | Main | 16cm |
Poids net | 31kg | Pieds | 21cm |
Poids brut | 42kg | Taille du carton | 143*40*30cm |
Applications : populaire utilisé dans les magasins médicaux/modèles/éducation sexuelle/adultes. |
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Poupée gonflable de haute qualité
Certains ont été promus cinq fois, d’autres seulement une ou deux fois, rapporte une revue publiée par la British Psychological Society. La conscience de soi ¨C ou son absence ¨C n'a pas affecté les carrières naissantes des hommes, selon une étude de l'Université George Mason en Virginie. Une étude américaine précédente a révélé que les femmes insistantes qui postulent à un emploi étaient les moins susceptibles d'être employées. Le Dr Olivia Neill, qui a mené la dernière recherche, conseille aux femmes affirmées de choisir quand faire preuve de force. Elle a déclaré : S'ils semblent se comporter d'une manière stéréotypée masculine, ils peuvent nuire à leurs chances de promotion, même si ces caractéristiques sont synonymes de managers à succès. Vous entrez au bureau, les yeux baissés, les épaules affaissées et vous commencez immédiatement à travailler ? Si tel est le cas, vous constaterez probablement que vos collègues vous ignorent ? (au mieux) ou vous éviter (au pire). Prenez l'habitude de sourire et de saluer tout le monde à votre arrivée le matin ou au début de votre quart de travail. Il est étonnant de constater à quelle vitesse ce peu de courtoisie peut dégeler les relations de travail froides. Interrogez vos collègues sur leurs intérêts ¨ C leur musique, films, livres et passe-temps préférés. En leur montrant un véritable intérêt, ils se sentiront à l'aise avec vous. Parlez de votre vie en dehors du bureau lorsque cela est approprié. Cela rappellera aux personnes avec lesquelles vous travaillez que vous êtes avant tout une personne, et pas seulement un employé ou un employeur. Les gens aiment qu'on leur demande leur avis, alors faites tout ce qui est en leur pouvoir pour demander : à votre avis, qu'est-ce qui manque dans ce rapport ? ou Comment pensez-vous que je devrais gérer cette situation avec X ? Ensuite, remerciez sincèrement la personne qui vous conseille, même si les idées ne sont pas très utiles.