158 cm-es, kiváló minőségű, életnagyságú felfújható igazi szerelmi babák szexbaba férfiaknak
Magasság | 158cm | Anyag | 100% TPE csontvázzal |
Magasság(nincs fej) | 145 cm | Derék | 48m |
Felső mell | 67cm | Csípő | 80cm |
Alsó mell | 60cm | Váll | 34cm |
Kar | 68/58cm | Láb | 88/75cm |
Hüvelymélység | 17cm | Anális mélység | 15 cm |
Szájmélység | 12 cm | Kéz | 16cm |
Nettó súly | 31kg | Lábak | 21cm |
Bruttó súly | 42kg | Karton mérete | 143*40*30cm |
Alkalmazások: Népszerű az orvosi/modell/szexuális oktatás/felnőtt boltokban |
Sok felnőtt baba USA-ban, Németországban és Belgiumban raktáron, gyors szállítás! Gyerünk!!!
Kiváló minőségű felfújható baba
Egyeseket ötször, másokat csak egyszer-kétszer léptették elő – írja a British Psychological Society által kiadott folyóirat. A virginiai George Mason Egyetem kutatása szerint az öntudat vagy annak hiánya nem befolyásolta a férfiak kezdő karrierjét. Egy korábbi amerikai tanulmány kimutatta, hogy a rámenős női álláspályázók voltak a legkevésbé valószínűek, hogy elhelyezkedjenek. Dr. Olivia Neill, aki a legújabb kutatást végezte, azt tanácsolja a magabiztos nőknek, hogy válogassák meg, mikor legyenek erélyesek. Azt mondta: Ha azt látják, hogy sztereotip férfi módon viselkednek, ronthatják az előléptetési esélyeiket, még akkor is, ha ezek a tulajdonságok a sikeres vezetők szinonimája. Berohansz az irodába, lesütött szemmel, leesett vállakkal, és azonnal munkába állsz? Ha igen, akkor valószínűleg azt tapasztalja, hogy a munkatársai figyelmen kívül hagynak téged? (jobb esetben) vagy elkerül (rosszabb esetben). Szokjon rá, hogy mosolyogjon és üdvözöljön mindenkit, amikor reggel megérkezik vagy elkezdi a műszakot. Elképesztő, hogy ez a kis udvariasság milyen gyorsan képes felengedni a hideg munkahelyi kapcsolatokat. Kérdezze meg munkatársait érdeklődési körükről – kedvenc zenéikről, filmjeikről, könyveikről, hobbijaikról. Ha őszinte érdeklődést mutat irántuk, akkor jól érzik magukat körülötted. Beszéljen az irodán kívüli életéről, amikor szükséges. Ez emlékeztetni fogja azokat az embereket, akikkel együtt dolgozik, hogy Ön elsősorban személy, nem csak alkalmazott vagy munkáltató. Az emberek szeretik, ha kikérik véleményüket, ezért minden tőle telhetőt meg kell kérdezni: Ön szerint mi hiányzik ebből a jelentésből? vagy szerinted hogyan kezeljem ezt a helyzetet X-szel? Ezután adjon őszinte köszönetet a tanácsadónak, még akkor is, ha az ötletek kevésbé hasznosak.