165 cm kis mellek teljes szilikon valódi baba felnőtteknek szex
Magasság | 165 cm | Anyag | 100% TPE csontvázzal |
Magasság (fej nélkül) | 150 cm | Derék | 55 m |
Felső mell | 84 cm | Csípő | 88 cm |
Alsó mell | 60 cm | Váll | 34 cm |
Kar | 68 cm | Láb | 83 cm |
Hüvelymélység | 17 cm | Anális mélység | 15 cm |
Szájmélység | 12 cm | Kéz | 16 cm |
Nettó súly | 36 kg | Lábak | 21 cm |
Bruttó súly | 46 kg | Karton mérete | 151*38*28cm |
Alkalmazások: Népszerű az orvosi/modell/szexuális oktatás/felnőtt boltokban |
Sok felnőtt baba USA-ban, Németországban és Belgiumban raktáron, gyors szállítás! Gyerünk!!!
A kollégák körében a bajtársiasság és a csapatmunka elengedhetetlen a harmonikus munkakörnyezethez. A munkatársak közötti interakciók nagymértékben befolyásolhatják a szervezet általános termelékenységét és sikerét. Ha a kollégák hatékonyan dolgoznak együtt, figyelemre méltó eredményeket érhetnek el.Felfújható baba szilikon
A kollégák közötti munka egyik legfontosabb előnye a tudás és a szakértelem megosztásának lehetősége. Minden egyén saját egyedi készségeit és tapasztalatait hozza az asztalra, sokrétű tudástárat hozva létre a munkahelyen. Az egymással együttműködve a kollégák tanulhatnak egymás erősségeiből és gyengeségeiből, végső soron saját képességeiket fejlesztve.Big Breast Sex Doll
Ezenkívül a kollégák közötti munka elősegíti a támogatás és a bátorítás érzését. Nehézségek vagy stressz idején, ha olyan munkatársak vannak, akik készek segítő kezet nyújtani, az mindent megváltoztathat. Ez a támogatási rendszer nem csak a morált, hanem a motivációt és a munkával való elégedettséget is növeli.Love For Dolls
Ezenkívül a kollégák közötti hatékony kommunikáció kulcsfontosságú a sikeres együttműködéshez. A nyílt kommunikációs vonalak lehetővé teszik az ötletek szabad megosztását, ami innovációhoz és problémamegoldáshoz vezet. Azok a kollégák, akik aktívan meghallgatják egymás szempontjait, olyan környezetet teremtenek, ahol mindenki értékesnek és tiszteletnek érzi magát.
Összefoglalva, a kollégák közötti munkavégzés számos előnnyel jár, amelyek hozzájárulnak a pozitív munkakörnyezethez. A tudás megosztása, a támogatás nyújtása és a hatékony kommunikáció elősegítése csak néhány példa arra, hogyan segíthetik elő a munkatársak egymás szakmai fejlődését. Ezen interakciók fontosságának felismerésével a szervezetek olyan erős csapatokat alakíthatnak ki, amelyek boldogulnak az együttműködésben, és kiemelkedő eredményeket érhetnek el.