Շատ մեծահասակ տիկնիկներ ԱՄՆ, Գերմանիա և Բելգիա պահեստում պահեստում, արագ առաքում: Արի!!!

Բարձրորակ փչովի տիկնիկ

Ոմանք առաջխաղացման են արժանացել հինգ անգամ, մյուսները՝ ընդամենը մեկ կամ երկու անգամ, հաղորդում է Բրիտանական հոգեբանական ընկերության հրատարակած ամսագիրը։ Վիրջինիայի Ջորջ Մեյսոն համալսարանի հետազոտությունը պարզել է, որ ինքնագիտակցությունը կամ դրա բացակայությունը չի ազդել տղամարդկանց նորածին կարիերայի վրա: ԱՄՆ-ում անցկացված նախորդ հետազոտությունը ցույց է տվել, որ աշխատանքի ընդունվելու ամենաքիչ հավանական թեկնածուներն են աշխատասեր կանայք: Բժիշկ Օլիվիա Նիլը, ով իրականացրել է վերջին հետազոտությունը, խորհուրդ է տալիս հաստատակամ կանանց ընտրել և ընտրել, թե երբ պետք է ուժ գործադրեն: Նա ասաց. Եթե նկատվում է, որ նրանք վարվում են կարծրատիպային արական ձևով, նրանք կարող են վնասել իրենց առաջխաղացման հնարավորությունները, նույնիսկ եթե այդ հատկությունները հոմանիշ են հաջողակ մենեջերների հետ: Դուք ներխուժում եք գրասենյակ, աչքերը ցած, ուսերը ցած և անմիջապես սկսում եք աշխատանքը: Եթե ​​այո, ապա հավանաբար կնկատեք, որ գործընկերները անտեսում են ձեզ: (լավագույն դեպքում) կամ խուսափել ձեզանից (վատագույն դեպքում): Առավոտյան ժամանելուն պես կամ սկսեք ձեր հերթափոխը, սովորեք ժպտալ և ողջունել բոլորին: Զարմանալի է, թե որքան արագ այս փոքրիկ քաղաքավարությունը կարող է սառեցնել աշխատավայրում սառը հարաբերությունները: Հարցրեք ձեր գործընկերներին իրենց հետաքրքրությունների մասին ¨C իրենց սիրելի երաժշտության, ֆիլմերի, գրքերի, հոբբիների մասին: Նրանց հանդեպ անկեղծ հետաքրքրություն ցուցաբերելը թույլ կտա նրանց հարմարավետ զգան ձեր կողքին: Խոսեք ձեր կյանքի մասին գրասենյակից դուրս, երբ դա տեղին է: Սա կհիշեցնի այն մարդկանց, ում հետ դուք աշխատում եք, որ դուք առաջին հերթին մարդ եք, այլ ոչ թե պարզապես աշխատող կամ գործատու: Մարդիկ սիրում են իրենց կարծիքը հարցնել, այնպես որ, ձեր կարծիքով, ի՞նչ է պակասում այս զեկույցից: կամ ինչպե՞ս եք կարծում, որ ես պետք է կարգավորեմ այս իրավիճակը X-ի հետ: Հետո անկեղծ շնորհակալություն հայտնեք խորհուրդ տվողին, նույնիսկ եթե գաղափարներն այնքան էլ օգտակար չեն: