157cm heitar litlar brjóst kísill kynþokkafullar dúkkur Japan latex málm beinagrind gúmmí Tpe kynlífsdúkka
Hæð | 158cm | Efni | 100% TPE með beinagrind |
Hæð(enginn höfuð) | 145 cm | Mitti | 48m |
Efri brjóst | 67cm | Mjaðmir | 80cm |
Neðri brjóst | 60cm | Öxl | 34cm |
Armur | 68/58cm | Fótur | 88/75cm |
Dýpt leggöngum | 17cm | endaþarmsdýpt | 15 cm |
Munnleg dýpt | 12 cm | Hönd | 16cm |
Nettóþyngd | 31kg | Fætur | 21cm |
Heildarþyngd | 42kg | Askja stærð | 143*40*30cm |
Forrit: Vinsælt notað í læknisfræði/fyrirmynd/kynfræðslu/fullorðinsverslun |
Margar fullorðinsdúkkur vöruhús í Bandaríkjunum, Þýskalandi og Belgíu á lager, hröð afhending! Komdu!!!!
Í hinum hraða og samkeppnishæfa heimi nútímans eru vinnuveitendur stöðugt að leita að einstaklingum sem búa yfir eiginleikum eins og áreiðanleika og vinnusemi. Þessir tveir eiginleikar eru mikils metnir á fagsviðinu þar sem þeir stuðla að heildarárangri stofnunar. Að vera áreiðanlegur þýðir að standa stöðugt við loforð og skuldbindingar, en að vera duglegur þýðir að leggja á sig stöðugt átak og hollustu til að ná markmiðum.Dúkka kynlífsbrúða
Áreiðanleiki skiptir sköpum fyrir hvaða starf sem er þar sem það byggir upp traust meðal samstarfsmanna og viðskiptavina. Það er hægt að treysta á starfsmann sem er áreiðanlegur til að standa við frest, klára verkefni á skilvirkan hátt og viðhalda háu fagmennsku. Þessi eiginleiki tryggir ekki aðeins hnökralaust vinnuflæði heldur eykur einnig samheldni liðsins, þar sem aðrir geta reitt sig á þennan einstakling fyrir stuðning þegar þess er þörf.Kynlífsdúkka ástardúkka
Að sama skapi er það að vera vinnusamur nauðsynlegur fyrir persónulegan vöxt og starfsframa. Dugmiklir einstaklingar sýna sterkan starfsanda með því að fara umfram skyldur sínar. Þeir eru tilbúnir til að leggja á sig aukatíma ef þörf krefur, taka frumkvæði að því að læra nýja færni og kappkosta stöðugt. Slíkir einstaklingar verða oft verðmætar eignir fyrir fyrirtæki sín vegna getu þeirra til að framleiða stöðugt hágæða vinnu. Kynlífsdúkkan 170 cm
Að lokum má segja að áreiðanleiki og vinnusemi séu ómissandi eiginleikar sem vinnuveitendur sækjast eftir hjá hugsanlegum umsækjendum. Þessir eiginleikar gagnast ekki aðeins einstaklingnum heldur stuðla einnig verulega að velgengni stofnunar.