ბევრი ზრდასრული თოჯინა აშშ-ში, გერმანიასა და ბელგიაში საწყობშია, სწრაფი მიწოდება! მოდი!!!

მაღალი ხარისხის გასაბერი თოჯინა

ზოგი ხუთჯერ დაწინაურდა, ზოგი კი მხოლოდ ერთხელ ან ორჯერ, იუწყება ბრიტანეთის ფსიქოლოგიური საზოგადოების მიერ გამოქვეყნებული ჟურნალი. ვირჯინიის ჯორჯ მეისონის უნივერსიტეტის კვლევამ აჩვენა, რომ თვითშემეცნება ¨C ან მისი ნაკლებობა ¨C არ იმოქმედა ახალბედა მამაკაცების კარიერაზე. აშშ-ში ჩატარებულმა წინა კვლევამ აჩვენა, რომ დასაქმებული ქალების კანდიდატები ყველაზე ნაკლებად სავარაუდოა, რომ დასაქმდნენ. დოქტორი ოლივია ნილი, რომელმაც ჩაატარა უახლესი კვლევა, ურჩევს თავდაჯერებულ ქალებს აირჩიონ და აირჩიონ, როდის იყვნენ ძალისმიერი. მან თქვა: თუ ისინი იქცევიან სტერეოტიპულად მამრობითი გზით, მათ შეუძლიათ დაწინაურების შანსები დააზიანონ, მაშინაც კი, თუ ეს თვისებები წარმატებული მენეჯერების სინონიმია. შეხვალთ ოფისში, თვალები დაბლა, მხრები ჩამოშვებული და სასწრაფოდ იწყებთ მუშაობას? თუ ასეა, ალბათ აღმოაჩენთ, რომ თანამშრომლები უგულებელყოფენ? (საუკეთესო შემთხვევაში) ან მოგერიდებათ (უარეს შემთხვევაში). მიიღეთ ჩვევა, გაიღიმოთ და მივესალმოთ ყველას, როდესაც დილით მიხვალთ ან დაიწყებთ ცვლას. გასაოცარია, რამდენად სწრაფად შეუძლია ამ პატარა თავაზიანობას სამუშაო ადგილის ცივი ურთიერთობების დათბობა. ჰკითხეთ თქვენს თანამშრომლებს მათი ინტერესების შესახებ - მათი საყვარელი მუსიკა, ფილმები, წიგნები, ჰობი. მათ მიმართ გულწრფელი ინტერესის გამოვლენა მათ თქვენს გვერდით კომფორტულად იგრძნობენ თავს. ისაუბრეთ თქვენს ცხოვრებაზე ოფისის გარეთ, როცა ეს მიზანშეწონილია. ეს შეახსენებს ადამიანებს, ვისთან ერთადაც მუშაობთ, რომ თქვენ ჯერ ადამიანი ხართ და არა მხოლოდ თანამშრომელი ან დამსაქმებელი. ადამიანებს მოსწონთ მათი აზრის კითხვა, ასე რომ, ეცადეთ, იკითხოთ, როგორ ფიქრობთ, რა აკლია ამ მოხსენებას? ან როგორ ფიქრობთ, როგორ გავუმკლავდე ამ სიტუაციას X-თან? შემდეგ გულწრფელი მადლობა გადაუხადეთ რჩევის მიმცემს, თუნდაც იდეები ნაკლებად სასარგებლო იყოს.