157cm ក្តៅសុដន់តូច Silicone តុក្កតាសិចជប៉ុនជប៉ុនជ័រកៅស៊ូ តុក្កតាសិច Tpe
កម្ពស់ | ១៥៨cm | សម្ភារៈ | 100% TPE ជាមួយគ្រោងឆ្អឹង |
កម្ពស់(គ្មានក្បាល) | 145 សង់ទីម៉ែត្រ | ចង្កេះ | 48m |
ដើមទ្រូង | 67cm | ត្រគាក | 80cm |
សុដន់ខាងក្រោម | 60cm | ស្មា | 34cm |
ដៃ | ៦៨/៥៨cm | ជើង | ៨៨/៧៥cm |
ជម្រៅទ្វារមាស | ១7cm | ជម្រៅរន្ធគូថ | 15 សង់ទីម៉ែត្រ |
ជម្រៅមាត់ | 12 សង់ទីម៉ែត្រ | ដៃ | ១៦cm |
ទំងន់សុទ្ធ | 31គីឡូក្រាម | ជើង | ២១cm |
ទំងន់សរុប | 42គីឡូក្រាម | ទំហំប្រអប់ | ១៤៣ * ៤០ * ៣០ ស |
កម្មវិធី៖ ពេញនិយមប្រើក្នុងវេជ្ជសាស្ត្រ/ម៉ូដែល/ការអប់រំផ្លូវភេទ/ហាងមនុស្សពេញវ័យ |
តុក្កតាមនុស្សពេញវ័យជាច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិក អាល្លឺម៉ង់ និងបែលហ្សិក មានក្នុងស្តុក ការដឹកជញ្ជូនលឿន! មកទៀតហើយ!!!!
នៅក្នុងពិភពលោកដែលមានល្បឿនលឿន និងប្រកួតប្រជែងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ និយោជកកំពុងស្វែងរកបុគ្គលដែលមានគុណសម្បត្តិដូចជា ភាពជឿជាក់ និងការខិតខំ។ លក្ខណៈទាំងពីរនេះត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់នៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ ព្រោះវារួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យជារួមនៃស្ថាប័នមួយ។ ភាពជឿជាក់បានន័យថា ផ្តល់នូវការសន្យា និងការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន ខណៈពេលដែលការប្រឹងប្រែងធ្វើការ មានន័យថាការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់ជាប់លាប់ក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ។Doll Sex Doll
ភាពជឿជាក់គឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់មុខតំណែងការងារណាមួយ ព្រោះវាបង្កើតការជឿទុកចិត្តក្នុងចំណោមមិត្តរួមការងារ និងអតិថិជនដូចគ្នា។ និយោជិតដែលអាចទុកចិត្តបានអាចត្រូវពឹងផ្អែកលើពេលវេលាកំណត់ បំពេញការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាបាននូវកម្រិតខ្ពស់នៃវិជ្ជាជីវៈ។ លក្ខណៈនេះមិនត្រឹមតែធានានូវដំណើរការការងារដោយរលូនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនភាពស្អិតរមួតជាក្រុមផងដែរ ព្រោះថាអ្នកផ្សេងទៀតអាចពឹងផ្អែកលើបុគ្គលនេះសម្រាប់ការគាំទ្រនៅពេលចាំបាច់។ តុក្កតាសិចសិច
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ការប្រឹងប្រែងធ្វើការគឺចាំបាច់សម្រាប់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួន និងការរីកចម្រើនក្នុងអាជីព។ បុគ្គលដែលឧស្សាហ៍ព្យាយាមបង្ហាញនូវក្រមសីលធម៌ការងារដ៏រឹងមាំ ដោយធ្វើលើសពីភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ។ ពួកគេសុខចិត្តដាក់ម៉ោងបន្ថែមប្រសិនបើចាំបាច់ ផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីរៀនជំនាញថ្មីៗ និងបន្តខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព។ បុគ្គលបែបនេះតែងតែក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ស្ថាប័នរបស់ពួកគេ ដោយសារតែសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការផលិតការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាប្រចាំ។ តុក្កតាសិច 170cm
សរុបសេចក្តីមក ភាពជឿជាក់ និងការខិតខំគឺជាគុណសម្បត្តិដែលមិនអាចខ្វះបាន ដែលនិយោជកស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពល។ លក្ខណៈទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ភាពជោគជ័យរបស់អង្គការផងដែរ។