Силикон секс-оюнчук транссексуалдык куурчакЧындыгында, аялдар жумушка келгенде гендердик дискриминация дагы деле бар, кээ бир аялдар резюмеде анын жынысын эч качан айтышпайт, жөн гана жумуш берүүчүлөр аларга интервью алуу мүмкүнчүлүгүн берет деп ишенишет. Аялдар өздөрүнүн атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатып, алардын иштөө мүмкүнчүлүгү көбүрөөк болушу керек.Биринчиден, аял жашоого жана жумушка болгон оң ​​көз карашын көрсөтүшү керек. Студент кыз-келиндер жумуш издегенге чейин алардын артыкчылыктарын так көрүп, резюмелеринде баса белгилеши керек. Мисалы, алар жумушта кылдат жана кылдат, сабырдуу жана кесиптештери менен кызматташа тургандыгын баса белгилеши мүмкүн. Бирок жашоого жана жумушка болгон позитивдүү мамиле аларды жогорку деңгээлге алып келет, бул иш берүүчүнү таң калтырат.Экинчиден, студент кыздар өзүнө ишениши керек. Көптөгөн ири компаниялар адамдарды тандоо үчүн топтук талкуу өткөрүүнү жакшы көрүшөт, унчукпай жана талкууга катышууга кыйын болгондор каралбайт. Иш берүүчүлөр мындай адамдарды өзүнө ишенбей, жеңип алышкан деп ойлошот?