Vill erwuesse Poppen USA, Däitschland an der Belsch Lager op Lager, séier Liwwerung! Komm!!!

Héich Qualitéit opbloosbar Popp

E puer ware fënnef Mol gefördert, anerer just eemol oder zweemol, e Journal publizéiert vun der British Psychological Society bericht. Selbstbewosstsinn ¨C oder de Mangel dovun ¨C huet net déi nei Karriär vu Männer beaflosst, huet d'Fuerschung vun der George Mason University zu Virginia fonnt. Eng fréier US Etude huet festgestallt datt opdrängend Frae Bewerberinnen déi mannst wahrscheinlech Kandidate waren fir agestallt ze ginn. Dr Olivia Neill, déi dat lescht Stéck Fuerschung duerchgefouert huet, beréit assertiv Frae fir ze wielen a wéini se kräfteg sinn. Si sot: Wann se gesinn an engem stereotypically männlech Manéier ze behuelen, si kënnen hir Chancen vun Promotioun Schued, och wann dës Spure sinn synonym mat erfollegräich Manager. Plot Dir an de Büro, d'Aen erof, d'Schëlleren gefall, a fänkt direkt un ze schaffen? Wann jo, fannt Dir wahrscheinlech datt d'Mataarbechter Iech ignoréieren? (am beschten) oder vermeiden Iech (am schlëmmste). Gitt an d'Gewunnecht fir jiddereen ze laachen an ze begréissen wéi Dir de Moien ukommt oder Är Verréckelung ufänkt. Et ass erstaunlech wéi séier dës kleng Héiflechkeet ka kille Aarbechtsplazbezéiungen opdauen. Frot Är Mataarbechter iwwer hir Interessen ¨ C hir Liiblingsmusek, Filmer, Bicher, Hobbien. En echten Interessi un hinnen ze weisen wäert hinnen bequem ronderëm Iech fillen. Schwätzt iwwer Äert Liewen ausserhalb vum Büro wann et passend ass. Dëst wäert d'Leit mat där Dir schafft drun erënneren datt Dir als éischt eng Persoun sidd, net nëmmen en Employé oder Patron.D'Leit gär hir Meenung gefrot ginn, also maach aus Ärem Wee fir ze froen, Wat mengt Dir fehlt an dësem Bericht? oder Wéi mengt Dir datt ech dës Situatioun mam X packen? Dann gitt dem Berodungsgeber en oprechte Merci, och wann d'Iddien manner wéi hëllefräich sinn.