157cm Hot Small Breast Silicone dolls Sexy Dolls Japan Latex Metal Skeleton Rubber Tpe Sex Doll
ຄວາມສູງ | 158cm | ວັດສະດຸ | 100% TPE ກັບ Skeleton |
ຄວາມສູງ(ບໍ່ມີຫົວ) | 145ຊມ | ແອວ | 48m |
ເຕົ້ານົມເທິງ | 67cm | ສະໂພກ | 80cm |
ເຕົ້ານົມຕ່ໍາ | 60cm | ບ່າ | 34cm |
ແຂນ | 68/58cm | ຂາ | 88/75cm |
ຄວາມເລິກຂອງຊ່ອງຄອດ | 17cm | ຄວາມເລິກຮູທະວານ | 15ຊມ |
ຄວາມເລິກຂອງປາກ | 12ຊມ | ມື | 16cm |
ນ້ຳໜັກສຸດທິ | 31ກິໂລ | ຕີນ | 21cm |
ນ້ຳໜັກລວມ | 42ກິໂລ | ຂະໜາດກ່ອງ | 143*40*30ຊມ |
ການນໍາໃຊ້: ການນໍາໃຊ້ທີ່ນິຍົມໃນການແພດ / ຕົວແບບ / ການສຶກສາທາງເພດ / ຮ້ານຄ້າຜູ້ໃຫຍ່ |
dolls ຜູ້ໃຫຍ່ຈໍານວນຫຼາຍ USA, ເຢຍລະມັນແລະແບນຊິກສາງໃນຫຼັກຊັບ, ການຈັດສົ່ງໄວ! ມາແລ້ວ!!!!
ໃນໂລກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນໄວແລະການແຂ່ງຂັນໃນມື້ນີ້, ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນສົມບັດເຊັ່ນຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະການເຮັດວຽກຫນັກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ລັກສະນະສອງຢ່າງນີ້ແມ່ນມີຄຸນຄ່າສູງໃນຂົງເຂດວິຊາຊີບຍ້ອນວ່າພວກມັນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດໂດຍລວມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ການເປັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ຫມາຍເຖິງການໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາແລະຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຫນັກຫມາຍເຖິງການວາງຄວາມພະຍາຍາມທີ່ສອດຄ່ອງແລະການອຸທິດຕົນໄປສູ່ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ.Doll Sex Doll
ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງວຽກໃດກໍ່ຕາມຍ້ອນວ່າມັນສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານແລະລູກຄ້າຄືກັນ. ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈສາມາດນັບໄດ້ຕາມກໍານົດເວລາ, ສໍາເລັດວຽກງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະຮັກສາລະດັບວິຊາຊີບສູງ. ລັກສະນະນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນການເຮັດວຽກທີ່ລຽບງ່າຍແຕ່ຍັງເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ, ຍ້ອນວ່າຄົນອື່ນສາມາດອີງໃສ່ບຸກຄົນນີ້ສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນ.Sex Doll Love Doll
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ການເຮັດວຽກຫນັກເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກ. ບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໜັກສະແດງໃຫ້ເຫັນຈັນຍາບັນຂອງການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງໂດຍການກ້າວໄປໜ້າທີ່ເໜືອກວ່າໜ້າທີ່ທີ່ຕົນໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າເຕັມໃຈທີ່ຈະໃສ່ຊົ່ວໂມງເພີ່ມເຕີມຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການ, ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່, ແລະຕໍ່ເນື່ອງພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມດີເລີດ. ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວມັກຈະກາຍເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າແກ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາເນື່ອງຈາກຄວາມສາມາດໃນການຜະລິດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.Sex Doll Doll 170cm
ສະຫລຸບລວມແລ້ວ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະການເຮັດວຽກຫນັກແມ່ນຄຸນນະພາບທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ທີ່ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງ. ລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ບຸກຄົນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.