सिलिकॉन सेक्स टॉय किन्नर सेक्स डॉलहे सत्य आहे की जेव्हा स्त्रिया काम शोधण्यासाठी येतात तेव्हा लिंग भेदभाव अजूनही अस्तित्वात आहे, काही स्त्रिया रेझ्युमेवर कधीही तिच्या लिंगाचा उल्लेख करत नाहीत, फक्त नियोक्ते त्यांना मुलाखत घेण्याची संधी देतील याची खात्री करण्यासाठी. महिलांनी त्यांची स्पर्धात्मकता सुधारली पाहिजे, जेणेकरून त्यांना कामाच्या अधिक संधी मिळतील.प्रथम, स्त्रीने जीवन आणि कार्याबद्दल त्यांची सकारात्मक वृत्ती दर्शविली पाहिजे. महिला विद्यार्थिनींनी नोकरी शोधण्याआधी त्यांचे फायदे स्पष्टपणे पाहावेत आणि ते त्यांच्या रेझ्युमेमध्ये हायलाइट करावेत. उदाहरणार्थ, ते कामात सावध आणि विचारशील आहेत, धीर धरतात आणि सहकाऱ्यांना सहकार्य करतात यावर ते जोर देऊ शकतात. परंतु जीवन आणि कामाबद्दल सकारात्मकता त्यांना उच्च पातळीवर आणते, जे नियोक्त्याला प्रभावित करेल.दुसरे, विद्यार्थिनींनी आत्मविश्वास बाळगला पाहिजे. बऱ्याच मोठ्या कंपन्यांना निवडक लोकांसाठी गटचर्चा करणे आवडते, जे शांत आहेत आणि त्यांना चर्चेत सामील होणे कठीण आहे त्यांचा विचार केला जाणार नाही. नियोक्त्यांना वाटते की अशा लोकांना आत्मविश्वास नाही आणि जिंकले?