अनेक प्रौढ बाहुल्या यूएसए, जर्मनी आणि बेल्जियमच्या गोदामात स्टॉकमध्ये, जलद वितरण! चला!!!

उच्च दर्जाची Inflatable बाहुली

ब्रिटीश सायकोलॉजिकल सोसायटीने प्रकाशित केलेल्या जर्नलच्या अहवालानुसार काहींना पाच वेळा, तर काहींना फक्त एकदा किंवा दोनदा पदोन्नती देण्यात आली होती. स्वयं-जागरूकता ¨C किंवा त्याची कमतरता ¨C पुरुषांच्या नवीन करिअरवर परिणाम करत नाही, व्हर्जिनियातील जॉर्ज मेसन विद्यापीठातील संशोधनात आढळून आले आहे. पूर्वीच्या यूएस अभ्यासात असे आढळून आले आहे की धक्कादायक महिला नोकरी अर्जदारांना नोकरी मिळण्याची शक्यता कमी आहे. डॉ. ऑलिव्हिया नील, ज्यांनी नवीनतम संशोधन केले आहे, खंबीर स्त्रियांना बळजबरी केव्हा निवडावी आणि निवडण्याचा सल्ला देते. ती म्हणाली: जर ते स्टिरियोटाइपिकली पुरुष पद्धतीने वागताना दिसले, तर ते त्यांच्या पदोन्नतीच्या शक्यतांना हानी पोहोचवू शकतात, जरी ही वैशिष्ट्ये यशस्वी व्यवस्थापकांसाठी समानार्थी असली तरीही. तुम्ही ऑफिसमध्ये घुसता, डोळे खाली, खांदे घसरले आणि लगेच काम सुरू करता? तसे असल्यास, तुम्हाला असे वाटेल की सहकारी तुमच्याकडे दुर्लक्ष करतात? (सर्वात चांगले) किंवा तुम्हाला टाळा (सर्वात वाईट). सकाळी येताना किंवा तुमची शिफ्ट सुरू करताना हसत हसत आणि सर्वांना अभिवादन करण्याची सवय लावा. हे थोडे सौजन्याने कामाच्या ठिकाणी असलेले थंड संबंध किती वेगाने विरघळू शकतात हे आश्चर्यकारक आहे. तुमच्या सहकाऱ्यांना त्यांच्या आवडीबद्दल विचारा ¨C त्यांचे आवडते संगीत, चित्रपट, पुस्तके, छंद. त्यांच्यामध्ये खरी स्वारस्य दाखविल्याने त्यांना तुमच्या सभोवताली आरामदायक वाटेल. जेव्हा योग्य असेल तेव्हा ऑफिसच्या बाहेरील तुमच्या आयुष्याबद्दल बोला. हे तुम्ही काम करणाऱ्या लोकांना याची आठवण करून देईल की तुम्ही प्रथम एक व्यक्ती आहात, फक्त एक कर्मचारी किंवा नियोक्ता नाही. लोकांना त्यांचे मत विचारले जाणे आवडते, म्हणून तुम्ही विचारू नका, या अहवालातून तुम्हाला काय वाटत नाही? किंवा मी X सह ही परिस्थिती कशी हाताळावी असे तुम्हाला वाटते? मग सल्ला देणाऱ्याला मनापासून धन्यवाद द्या, जरी कल्पना उपयुक्त नसल्या तरीही.