157 စင်တီမီတာ ဆီလီကွန် Sexy အရုပ်များ ဖောင်းကားပြီး အရွယ်ရောက်ပြီးသူ လိင်-ကစားစရာ ရင်ဘတ်ပြား လူငယ်များ စေးထစ် အချစ်အရုပ်
အရပ်အမြင့် | ၁၅၈cm | ပစ္စည်း | 100% TPE အရိုးစု |
အရပ်အမြင့်(ခေါင်းမပါ) | 145 စင်တီမီတာ | ခါး | 48m |
ရင်သားအပေါ်ပိုင်း | 67cm | တင်ပါး | 80cm |
ရင်သားအောက်ပိုင်း | 60cm | ပခုံး | 34cm |
လက်မောင်း | ၆၈/၅၈cm | ခြေထောက် | ၈၈/၇၅cm |
မိန်းမအင်္ဂါအတိမ်အနက် | ၁7cm | စအိုအနက် | 15cm |
ခံတွင်း စူးတယ်။ | 12cm | လက် | ၁၆cm |
အသားတင်အလေးချိန် | 31ကီလိုဂရမ် | ခြေဖဝါး | ၂၁cm |
စုစုပေါင်းအလေးချိန် | 42ကီလိုဂရမ် | ပုံးအရွယ်အစား | 143*40*30cm |
အပလီကေးရှင်းများ- ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ/ မော်ဒယ်/ လိင်ပညာပေး/ အရွယ်ရောက်စတိုးဆိုင်များတွင် လူကြိုက်များသည်။ |
USA၊ Germany နှင့် Belgium ဂိုဒေါင်တွင် အရွယ်ရောက်ပြီးသူ အရုပ်များစွာကို အမြန်ပို့ပေးပါသည်။ စလာသည်!!!
Inflatable Silicone Love Doll
ဒီပုံမှာမြင်ရတာကို အရမ်းအံ့သြသွားတယ်။ ပုံတွင်ပြထားသည့်အတိုင်း အလုပ်ရှင်များသည် လစ်လပ်နေရာများအတွက် အမျိုးသမီးလျှောက်ထားသူများနှင့် ပတ်သက်ပါသည်။ အလုပ်ရှာဖွေသူများသည် ငယ်ရွယ်ပြီး လှပသင့်သည့် အမျိုးသမီးများအတွက် အပိုလိုအပ်ချက်များ ရှိသည်၊ သို့သော် အငြိမ်းစားပင်စင်၊ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် စနေ၊ဤပုံတွင် ထင်ရှားသောအရာသည် ခေတ်ပြိုင်လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ပျံ့နှံ့နေသော ဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အချို့သော အလုပ်ရှင်များသည် ပညာရေးတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီရုံသာမက ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပါ ထူးချွန်သူ အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများအတွက် အလွန်မြင့်မားသော စံနှုန်းများကို ချမှတ်ကြသည်။ ထို့ကြောင့်၊ အလုပ်ရှင်များ၏ စွဲလမ်းမှုနှင့် အဆင့်အတန်းမြင့်မားမှုကြောင့် အလုပ်ရှာရန် ပျက်ကွက်သည့် နာမည်ကြီး တက္ကသိုလ်များမှ အမျိုးသမီးဘွဲ့ရများအကြောင်း သတင်းများကြားရသည်မှာ မထူးဆန်းပါ။ဒါဆိုရင် ဒီပြဿနာကို ဖြေရှင်းဖို့ ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်နိုင်မလဲ။ ကျွန်တော့်အမြင်အရတော့ ဖြေရှင်းချက်တွေထဲက တစ်ခုကတော့ အမျိုးသမီး လျှောက်ထားသူတွေအပေါ် လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ သဘောထားကို ဖန်တီးသင့်တယ်။ အမျိုးသမီးများသည် ဂရုစိုက်မှု၊ စိတ်ရှည်မှု၊ နူးညံ့သိမ်မွေ့မှုစသည့် ကဏ္ဍများစွာတွင် အမျိုးသားများကို ကျော်လွှားနိုင်သည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ အမျိုးသမီးအလုပ်ရှင်များသည်လည်း ယုံကြည်မှုရှိသင့်ပြီး ခိုင်မာသောယုံကြည်ချက်ဦးထုပ်ကို အမှန်တကယ်လုပ်ပါက၊ မလိုမုန်းထားမှုများရှိနေသော်လည်း ကျေနပ်ဖွယ်ကောင်းသောအလုပ်တစ်ခုကို သေချာပေါက်ရှာတွေ့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ဆယ်စုနှစ်များစွာ တိုးပွားလာသော အမျိုးသမီးများသည် အချိန်ပြည့်အိမ်ထောင်ရှင်မများနှင့် မိခင်များ အမျိုးအစားမှ အချိန်ပြည့် သို့မဟုတ် အချိန်ပိုင်း အခကြေးငွေပေးသော ဝန်ထမ်းများထံသို့ ကူးပြောင်းလာခဲ့သည်။ ???? သူတို့ရဲ့ လူမှုရေးဌာနတွေမှာ အမျိုးသမီးတွေမှာ တာဝန်တွေ အများကြီးရှိပေမယ့် အခွင့်အရေးနည်းတယ်။ ဘုံဥပဒေရဲ့နောက်မှာ အမျိုးသမီးတွေရဲ့ လက်အောက်ခံရာထူးကို ထိန်းသိမ်းရာမှာ အပြင်းထန်ဆုံး စွမ်းအားက ဘာသာတရား ဖြစ်ပါတယ်။စစ်ပွဲအတွင်းတွင်၊ တိုက်ကြီးတပ်များနှင့် ထမ်းဆောင်နေသော အမျိုးသားများ မရှိတော့ဘဲ အမျိုးသမီးများအား ဖြည့်သွင်းရန်၊ မိသားစုနှင့် လယ်ယာလုပ်ငန်းကို ရှင်သန်နိုင်စေရန်နှင့် ပြည်နယ်ဆယ့်သုံးပြည်နယ်၏ စီးပွားရေးကို ဆက်လက်လည်ပတ်စေရန်အတွက် လစ်ဟာသွားစေသည်။နှေးနှေးနှေးကွေးသော မိန်းကလေးများအတွက် အခမဲ့ပညာရေး။