धेरै वयस्क पुतलीहरू संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी र बेल्जियम स्टकमा गोदाम, छिटो डेलिभरी! आउनुहोस् !!!

उच्च गुणस्तर Inflatable पुतली

कोहीलाई पाँच पटक पदोन्नति गरिएको थियो, अरूलाई एक वा दुई पटक मात्र, ब्रिटिश साइकोलोजिकल सोसाइटीले प्रकाशित गरेको जर्नलले रिपोर्ट गरेको छ। आत्म-जागरूकता ¨C वा यसको अभाव ¨C ले पुरुषहरूको नयाँ क्यारियरलाई असर गर्दैन, भर्जिनियाको जर्ज मेसन विश्वविद्यालयको अनुसन्धानले पत्ता लगायो। अघिल्लो अमेरिकी अध्ययनले देखाएको छ कि महिला जागिर आवेदकहरू कम्तीमा काम गर्ने उम्मेदवारहरू थिए। पछिल्लो अनुसन्धानमा संलग्न डाक्टर ओलिभिया नीलले दमदार महिलाहरूलाई जबर्जस्ती हुने बेला छनौट गर्न सल्लाह दिन्छिन्। उनले भनिन्: यदि उनीहरूलाई स्टिरियोटाइपिक रूपमा पुरुष तरिकामा व्यवहार गरेको देखियो भने, उनीहरूले पदोन्नतिको सम्भावनालाई हानि पुर्‍याउन सक्छन्, यद्यपि यी लक्षणहरू सफल प्रबन्धकहरूको पर्यायवाची भए पनि। के तपाईं अफिसमा पसेर, आँखा तल, काँध ढल्काएर तुरुन्तै काम सुरु गर्नुहुन्छ? यदि त्यसो हो भने, तपाईंले सहकर्मीहरूले तपाईंलाई बेवास्ता गरेको फेला पार्नुहुनेछ? (उत्तममा) वा तपाईबाट बच्न (नराम्रोमा)। बिहान आइपुग्दा वा सिफ्ट सुरु गर्दा सबैलाई मुस्कुराउने र अभिवादन गर्ने बानी बसाल्नुहोस्। यो अचम्मको छ कि यो सानो शिष्टाचारले चिसो कार्यस्थल सम्बन्धलाई कति छिटो पग्लन सक्छ। तपाईंका सहकर्मीहरूलाई तिनीहरूको मनपर्ने सङ्गीत, चलचित्र, पुस्तकहरू, शौकहरू बारे सोध्नुहोस्। तिनीहरूमा साँचो चासो देखाउँदा तिनीहरूले तपाईंको वरिपरि सहज महसुस गर्नेछन्। उपयुक्त हुँदा कार्यालय बाहिर आफ्नो जीवनको बारेमा कुरा गर्नुहोस्। यसले तपाइँसँग काम गर्ने व्यक्तिहरूलाई सम्झाउनेछ कि तपाइँ पहिले एक व्यक्ति हुनुहुन्छ, केवल एक कर्मचारी वा रोजगारदाता मात्र होइन। मानिसहरूले उनीहरूको विचार सोध्न मन पराउँछन्, त्यसैले सोध्नको लागि आफ्नो बाटोबाट बाहिर जानुहोस्, यो रिपोर्टमा के छुटेको छ जस्तो लाग्छ? वा मैले X सँग यो अवस्थालाई कसरी ह्यान्डल गर्नुपर्छ जस्तो लाग्छ? त्यसपछि सल्लाह दिनेलाई ईमानदारीपूर्वक धन्यवाद दिनुहोस्, विचारहरू उपयोगी भन्दा कम भए पनि।