165 cm små små bryster i silikon ekte dukke for voksne Sex
Høyde | 165 cm | Materiale | 100 % TPE med skjelett |
Høyde (ingen hode) | 150 cm | Liv | 55m |
Øvre bryst | 84 cm | Hofter | 88 cm |
Nedre bryst | 60 cm | Skulder | 34 cm |
Væpne | 68 cm | Bein | 83 cm |
Vaginal dybde | 17 cm | Anal dybde | 15 cm |
Muntlig dybde | 12 cm | Hånd | 16 cm |
Nettovekt | 36 kg | Føtter | 21 cm |
Bruttovekt | 46 kg | Kartongstørrelse | 151*38*28 cm |
Bruksområder: Populær brukt i medisinsk/modell/sexundervisning/voksenbutikk |
Mange voksne dukker USA, Tyskland og Belgia lager på lager, rask levering! Kom igjen!!!
Blant kolleger er en følelse av kameratskap og teamarbeid avgjørende for et harmonisk arbeidsmiljø. Samspillet mellom medarbeidere kan i stor grad påvirke den generelle produktiviteten og suksessen til en organisasjon. Når kolleger jobber effektivt sammen, kan de oppnå bemerkelsesverdige resultater. Oppblåsbar dukke silikon
En av de viktigste fordelene ved å jobbe blant kolleger er muligheten til å dele kunnskap og kompetanse. Hvert individ bringer sitt unike sett med ferdigheter og erfaringer til bordet, og skaper en mangfoldig pool av kunnskap på arbeidsplassen. Ved å samarbeide med hverandre kan kolleger lære av hverandres styrker og svakheter, og til slutt forbedre deres egne evner.Sexdukke med stor bryst
Arbeid blant kolleger gir dessuten en følelse av støtte og oppmuntring. I tider med vanskeligheter eller stress kan det å ha kolleger som er villige til å gi en hjelpende hånd utgjøre hele forskjellen. Dette støttesystemet øker ikke bare moralen, men øker også motivasjonen og arbeidstilfredsheten. Love For Dolls
Videre er effektiv kommunikasjon mellom kolleger avgjørende for vellykket samarbeid. Åpne kommunikasjonslinjer gjør at ideer kan deles fritt, noe som fører til innovasjon og problemløsning. Kolleger som aktivt lytter til hverandres perspektiver skaper et miljø hvor alle føler seg verdsatt og respektert.
Avslutningsvis har det å jobbe blant kolleger en rekke fordeler som bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Å dele kunnskap, gi støtte og fremme effektiv kommunikasjon er bare noen eksempler på hvordan medarbeidere kan forbedre hverandres profesjonelle vekst. Ved å erkjenne viktigheten av disse interaksjonene, kan organisasjoner dyrke sterke team som trives med samarbeid og oppnå fremragende