ଷ୍ଟକ୍ରେ ଥିବା ଅନେକ ବୟସ୍କ ଡଲ୍ ଆମେରିକା, ଜର୍ମାନୀ ଏବଂ ବେଲଜିୟମ୍ ଗୋଦାମ, ଦ୍ରୁତ ବିତରଣ! ଆସ !!!

ଉଚ୍ଚ ଗୁଣବତ୍ତା ଇନଫ୍ଲେଟେବଲ୍ ଡଲ୍ |

କେତେକଙ୍କୁ ପାଞ୍ଚ ଥର ପଦୋନ୍ନତି ଦିଆଯାଇଥିଲା, ଅନ୍ୟମାନେ ମାତ୍ର ଥରେ କିମ୍ବା ଦୁଇଥର ବ୍ରିଟିଶ ସାଇକୋଲୋଜିକାଲ ସୋସାଇଟି ଦ୍ୱାରା ପ୍ରକାଶିତ ଏକ ପତ୍ରିକା। ଆତ୍ମ-ସଚେତନତା ¨C କିମ୍ବା ଏହାର ଅଭାବ ¨C ପୁରୁଷଙ୍କ ନୂତନ ବୃତ୍ତି ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇ ନଥିଲା, ଭର୍ଜିନିଆର ଜର୍ଜ ମେସନ ବିଶ୍ୱବିଦ୍ୟାଳୟର ଅନୁସନ୍ଧାନରୁ ଜଣାପଡିଛି | ଯୁକ୍ତରାଷ୍ଟ୍ରର ଏକ ପୂର୍ବ ଅଧ୍ୟୟନରୁ ଜଣାପଡିଛି ଯେ ଠୋସ୍ ମହିଳା ଚାକିରୀ ଆବେଦନକାରୀମାନେ ଚାକିରୀ ହେବାର ସମ୍ଭାବନା କମ୍। ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିଥିବା ଡ Oli ଅଲିଭିଆ ନିଲ୍, ଦୃ women ଼ ମହିଳାମାନଙ୍କୁ କେବେ ବଳବାନ ହେବାକୁ ବାଛିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଅନ୍ତି | ସେ କହିଛନ୍ତି: ଯଦି ସେମାନେ ପୁରୁଷୋତ୍ତମ ଭାବରେ ଆଚରଣ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ପଦୋନ୍ନତିର ସମ୍ଭାବନାକୁ କ୍ଷତି ପହଞ୍ଚାଇ ପାରନ୍ତି, ଯଦିଓ ଏହି ଗୁଣଗୁଡିକ ସଫଳ ପରିଚାଳକମାନଙ୍କ ସହିତ ସମକକ୍ଷ | ତୁମେ ଅଫିସରେ ପଶିଯାଅ, ଆଖି ତଳକୁ, କାନ୍ଧ ଖସିଗଲା ଏବଂ ତୁରନ୍ତ କାମ ଆରମ୍ଭ କର? ଯଦି ଅଛି, ତେବେ ଆପଣ ସହକର୍ମୀମାନେ ଆପଣଙ୍କୁ ଅଣଦେଖା କରିବାର ସମ୍ଭାବନା ଅଛି କି? (ସର୍ବୋତ୍ତମରେ) କିମ୍ବା ତୁମକୁ (ଖରାପ ସମୟରେ) ଏଡାନ୍ତୁ | ଆପଣ ସକାଳେ ପହଞ୍ଚିବା କିମ୍ବା ଆପଣଙ୍କ ସିଫ୍ଟ ଆରମ୍ଭ କରିବା ସମୟରେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ହସିବା ଏବଂ ଅଭିବାଦନ କରିବାର ଅଭ୍ୟାସରେ ପ୍ରବେଶ କରନ୍ତୁ | ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ ଯେ ଏହି ଛୋଟ ସ es ଜନ୍ୟ ଶୀତଳ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରର ସମ୍ପର୍କକୁ କେତେ ଶୀଘ୍ର ଖରାପ କରିପାରେ | ଆପଣଙ୍କର ସହକର୍ମୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଆଗ୍ରହ ବିଷୟରେ ପଚାରନ୍ତୁ - ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରିୟ ସଂଗୀତ, ଚଳଚ୍ଚିତ୍ର, ପୁସ୍ତକ, ଶବ୍ଦ | ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରତି ପ୍ରକୃତ ଆଗ୍ରହ ଦେଖାଇବା ସେମାନଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କ ଚାରିପାଖରେ ଆରାମଦାୟକ ଅନୁଭବ କରିବ | ଉପଯୁକ୍ତ ହେଲେ ଅଫିସ୍ ବାହାରେ ଆପଣଙ୍କ ଜୀବନ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରନ୍ତୁ | ଏହା ତୁମେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ସ୍ମରଣ କରାଇବ ଯେ ତୁମେ ପ୍ରଥମେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି, କେବଳ ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ କିମ୍ବା ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ନୁହଁ। ଲୋକମାନେ ସେମାନଙ୍କର ମତାମତ ପଚାରିବାକୁ ଭଲ ପାଆନ୍ତି, ତେଣୁ ପଚାରିବାକୁ ତୁମ ବାଟ ଛାଡିଦିଅ, ତୁମେ ଭାବୁଛ କି ଏହି ରିପୋର୍ଟରେ କ’ଣ ଅଭାବ ରହିଛି? କିମ୍ବା ତୁମେ କିପରି ଭାବୁଛ ମୁଁ X ସହିତ ଏହି ପରିସ୍ଥିତିକୁ ପରିଚାଳନା କରିବି? ତା’ପରେ ପରାମର୍ଶ-ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କୁ ଏକ ଆନ୍ତରିକ ଧନ୍ୟବାଦ ଦିଅନ୍ତୁ, ଯଦିଓ ଧାରଣାଗୁଡ଼ିକ ସାହାଯ୍ୟକାରୀଠାରୁ କମ୍ ଅଟେ |