ਸਟਾਕ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਬਾਲਗ ਗੁੱਡੀਆਂ ਅਮਰੀਕਾ, ਜਰਮਨੀ ਅਤੇ ਬੈਲਜੀਅਮ ਵੇਅਰਹਾਊਸ, ਤੇਜ਼ ਸਪੁਰਦਗੀ! ਆ ਜਾਓ!!!

ਉੱਚ ਕੁਆਲਿਟੀ ਇਨਫਲੈਟੇਬਲ ਗੁੱਡੀ

ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਸਾਈਕੋਲੋਜੀਕਲ ਸੋਸਾਇਟੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇੱਕ ਜਰਨਲ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਨੂੰ ਪੰਜ ਵਾਰ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਬਾਕੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਵਾਰ। ਵਰਜੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਜਾਰਜ ਮੇਸਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਸਵੈ-ਜਾਗਰੂਕਤਾ ¨C ਜਾਂ ਇਸ ਦੀ ਘਾਟ ¨C ਨੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਪਿਛਲੇ ਯੂਐਸ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਨ। ਡਾ: ਓਲੀਵੀਆ ਨੀਲ, ਜਿਸ ਨੇ ਨਵੀਨਤਮ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚੁਣਨ ਅਤੇ ਚੁਣਨ ਕਿ ਕਦੋਂ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਹੋਣਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ: ਜੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਟੀਰੀਓਟਾਈਪਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਰਦ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਦੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਤਰੱਕੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਗੁਣ ਸਫਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨਾਰਥੀ ਹੋਣ। ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਘਿਰਦੇ ਹੋ, ਅੱਖਾਂ ਨੀਵੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਮੋਢੇ ਝੁਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਜੇ ਅਜਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ? (ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ) ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਬਚੋ (ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ) ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਵੇਰੇ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ਿਫਟ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਮੁਸਕਰਾਉਣ ਅਤੇ ਨਮਸਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਪਾਓ। ਇਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਠੰਢੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪਿਘਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ¨C ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮਨਪਸੰਦ ਸੰਗੀਤ, ਫਿਲਮਾਂ, ਕਿਤਾਬਾਂ, ਸ਼ੌਕ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੱਚੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਣ ਨਾਲ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ। ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਇਹ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ। ਲੋਕ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਰਾਇ ਪੁੱਛਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਓ, ਤੁਹਾਡੇ ਖ਼ਿਆਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੀ ਗੁੰਮ ਹੈ? ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਨੂੰ X ਨਾਲ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਾਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਫਿਰ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਦਾ ਦਿਲੋਂ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰੋ, ਭਾਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਮਦਦਗਾਰ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਣ।