ډیری بالغ ګولۍ د متحده ایالاتو ، آلمان او بلجیم ګودام په سټاک کې ، ګړندي تحویلي! زه نو!!!

د لوړ کیفیت Inflatable ګولۍ

ځینې ​​​​یې پنځه ځله وده کړې ، نور یوازې یو یا دوه ځله ، د برتانیا د رواني ټولنې لخوا خپره شوې ژورنال راپور ورکوي. په ویرجینیا کې د جورج میسن پوهنتون څیړنې موندلې چې د ځان پوهاوي ¨C یا د هغې نشتوالی د نارینه وو په نوي کیریر اغیزه نه کوي. د متحده ایالاتو یوې پخوانۍ څیړنې وموندله چې د کار غوښتونکي میرمنې د کار غوښتونکي ترټولو لږ احتمالي نوماندان دي چې ګمارل کیږي. ډاکټر اولیویا نیل، چې د څیړنې وروستۍ برخه یې ترسره کړې، ټینګار کوي میرمنو ته مشوره ورکوي چې غوره کړي او غوره کړي چې کله زورور وي. هغې وویل: که چیرې دوی د نارینه وو په څیر چلند وکړي، ممکن د دوی د ترویج امکانات زیانمن کړي، حتی که دا ځانګړتیاوې د بریالي مدیرانو سره مترادف وي. ایا تاسو دفتر ته ننوځي، سترګې ښکته کوي، اوږه ښکته کوي، او سمدلاسه کار پیل کوي؟ که داسې وي، تاسو احتمال لرئ ومومئ چې همکاران تاسو له پامه غورځوي؟ (په غوره توګه) یا له تاسو څخه ډډه وکړئ (په بد کې). د سهار په وخت کې هرچا ته د موسکا کولو او ښه راغلاست ویلو عادت وګرځوئ. دا حیرانتیا ده چې څومره ګړندی دا کوچنی عدالت کولی شي د کار ځای سړې اړیکې ودروي. له خپلو همکارانو څخه د دوی د ګټو په اړه پوښتنه وکړئ ¨C د دوی د خوښې میوزیک، فلمونه، کتابونه، شوقونه. په دوی کې د ریښتینې علاقې ښودل به دوی ستاسو شاوخوا آرامۍ احساس کړي. د دفتر څخه بهر د خپل ژوند په اړه خبرې وکړئ کله چې مناسب وي. دا به هغه خلکو ته یادونه وکړي چې تاسو ورسره کار کوئ چې تاسو لومړی یو شخص یاست، نه یوازې یو کارمند یا کار ګمارونکی. خلک خوښوي چې د دوی نظر وپوښتل شي، نو د دې پوښتنې کولو لپاره له لارې لرې لاړ شئ، تاسو څه فکر کوئ چې په دې راپور کې څه شتون لري؟ یا تاسو څنګه فکر کوئ چې زه باید دا وضعیت د ایکس سره اداره کړم؟ بیا مشوره ورکوونکي ته صادقانه مننه وکړئ، حتی که نظرونه د ګټور څخه لږ وي.