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Fiquei profundamente chocado com o que vi nesta foto. Como mostra a imagem, os empregadores são exigentes com as candidatas às vagas. Têm requisitos adicionais de que as mulheres que procuram emprego sejam jovens e bonitas, mas, ironicamente, só oferecem os cargos de baixa remuneração, sem pensão de reforma, assistência social e fins-de-semana.O que se revela neste quadro é um fenômeno predominante na sociedade contemporânea. Alguns empregadores estabelecem padrões muito elevados para as suas funcionárias, que devem ser não apenas qualificadas em termos de educação, mas também excelentes na aparência pessoal. Portanto, não é estranho ouvir relatos de mulheres formadas em universidades famosas que não conseguiram encontrar emprego devido aos preconceitos e ao alto padrão dos empregadores.Então o que podemos fazer para resolver esse problema? Uma das soluções, na minha opinião, é que seja criada uma atitude positiva na sociedade em relação às candidatas do sexo feminino. As mulheres podem superar os homens em muitos aspectos, como cuidado, paciência, delicadeza. Por outro lado, as mulheres empregadoras também devem ter confiança e a firme convicção de que, se realmente o fizerem, poderão certamente encontrar um emprego satisfatório, apesar de todos os preconceitos.Durante décadas, um número crescente de mulheres tem passado da categoria de donas de casa e mães a tempo inteiro para empregadas remuneradas a tempo inteiro ou a tempo parcial. ???? qualquer que fosse a sua posição social, as mulheres tinham muitos deveres, mas poucos direitos. ao lado do direito consuetudinário, a força mais potente na manutenção da posição subordinada das mulheres era a religião.Durante a guerra, a ausência de homens servindo nos exércitos continentais criou um vazio que as mulheres tiveram de preencher, para permitir a sobrevivência da família e da agricultura e para manter o funcionamento da economia dos treze estados.A educação gratuita para meninas avançou com uma lentidão sombria.