Jucărie sexuală din silicon Păpușă sexuală transexualăEste adevărat că discriminarea de gen încă există atunci când femeia vine să-și găsească de lucru, unele femei nu menționează niciodată sexul ei în CV, doar pentru a se asigura că angajatorii le vor oferi șansele de a obține interviul. Femeile ar trebui să-și îmbunătățească competitivitatea, astfel încât să aibă mai multe șanse de muncă.În primul rând, femeia ar trebui să-și arate atitudinile pozitive față de viață și muncă. Studentele ar trebui să-și vadă clar avantajele înainte de a căuta un loc de muncă și să-l sublinieze în CV-urile lor. De exemplu, ei ar putea sublinia faptul că sunt atenți și precauți în muncă, răbdători și că cooperează și cu colegii. Dar pozitivul față de viață și muncă îi aduce la un nivel înalt, ceea ce va impresiona angajatorul.În al doilea rând, elevele trebuie să fie încrezătoare. Multe companii mari le place să țină o discuție de grup pentru a selecta oameni, cei care tac și le este greu să se implice în discuție nu vor fi luați în considerare. Angajatorii cred că astfel de oameni nu sunt încrezători și au câștigat?