158см Высокое качество в натуральную величину Надувные настоящие куклы любви Секс-кукла для мужчин
Высота | 158cm | Материал | 100% ТПЭ со скелетом |
Высота(Без головы) | 145 см | Талия | 48m |
Верхняя часть груди | 67cm | Бедра | 80cm |
Нижняя часть груди | 60cm | Плечо | 34cm |
Рука | 68/58cm | Нога | 88/75cm |
Глубина влагалища | 17cm | Анальная глубина | 15 см |
Глубина полости рта | 12 см | Рука | 16cm |
Вес нетто | 31килограммы | Ноги | 21cm |
Вес брутто | 42килограммы | Размер коробки | 143*40*30см |
Приложения: Популярно используется в медицинских/модельных/сексуальных магазинах/магазинах для взрослых. |
Много взрослых кукол на складе США, Германии и Бельгии, быстрая доставка! Ну давай же!!!
Надувная кукла высокого качества
Некоторых повышали по службе пять раз, других — всего один или два раза, сообщает журнал Британского психологического общества. Самосознание (или его отсутствие) не повлияло на начинающую карьеру мужчин, как показало исследование Университета Джорджа Мейсона в Вирджинии. Предыдущее исследование, проведенное в США, показало, что настойчивые женщины-претенденты были наименее вероятными кандидатами на трудоустройство. Доктор Оливия Нил, которая провела последнее исследование, советует напористым женщинам выбирать, когда проявлять силу. Она сказала: «Если их поведение будет стереотипно мужским, они могут снизить свои шансы на продвижение по службе, даже если эти черты являются синонимами успешных менеджеров». Вы забредаете в офис, опустив глаза, опустив плечи, и сразу же приступаете к работе? Если да, то, скорее всего, вы обнаружите, что коллеги вас игнорируют? (в лучшем случае) или избегать вас (в худшем случае). Возьмите за привычку улыбаться и приветствовать всех, когда вы приходите утром или начинаете свою смену. Удивительно, как быстро эта маленькая любезность может смягчить холодные отношения на рабочем месте. Спросите своих коллег об их интересах - любимой музыке, фильмах, книгах, хобби. Если вы проявите к ним искренний интерес, они будут чувствовать себя комфортно рядом с вами. Говорите о своей жизни вне офиса, когда это уместно. Это напомнит людям, с которыми вы работаете, что вы прежде всего человек, а не просто сотрудник или работодатель. Людям нравится, когда их мнение спрашивают, поэтому постарайтесь спросить: «Как вы думаете, чего не хватает в этом отчете?» или Как, по вашему мнению, мне следует поступить в этой ситуации с X? Затем искренне поблагодарите дающего советы, даже если идеи оказались менее чем полезными.