100cm විශාල බූබ්ස් පියයුරු පිටසක්වල මිනි ලෝලි ලිංගික බෝනික්කා

කැලිෆෝනියා ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණය ඩිස්නිගේ අඩුම වැටුප් ලබන තේමා උද්‍යාන සේවකයින්ට ඇනහයිම් වැටුප් නීතියක් අදාළ වේද යන්න සම්බන්ධයෙන් කළ අභියාචනයක් විභාග කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කර ඇත.

ගිම්හානයේදී, ප්‍රාන්තයේ 4වන දිස්ත්‍රික් අභියාචනාධිකරණය ඩිස්නි විසින් එහි සේවකයින් ලෙස හඳුන්වන පරිදි “කස්ටිය සාමාජිකයන්” වෙනුවෙන් ඔවුන් වෙනුවෙන් ගොනු කරන ලද පන්ති ක්‍රියාකාරී නඩුවක වැටුප් වැඩිවීම් සහ ආපසු ගෙවීමට නියෝග කළේය. අභියාචනාධිකරණයේ නියෝගය නැගී සිටීමට අවසර දීමට ප්‍රාන්ත ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ තීන්දුව මාධ්‍ය දැවැන්තයාට බරපතල නීතිමය පහරක් නියෝජනය කරයි.

ඩිස්නි සේවකයන් වෙනුවෙන් පෙනී සිටින නීතිඥවරියක වන සාරා ග්‍රොස්මන්-ස්වෙන්සන් පැවසුවේ “අභියාචනා සම්බන්ධයෙන් ඩිස්නි පාරේ කෙළවරේය. “ඩිස්නි නීතියට අනුකූල විය යුතු බව අභියාචනා තීන්දුව පැහැදිලිය. ඉතිරිව ඇති එකම ප්‍රශ්නය හානියේ ප්‍රමාණයයි. ”සැබෑ ජීවිත ලිංගික බෝනික්කන්

ඩිස්නිලන්ඩ් කම්කරුවන් සහ උද්‍යානය අතර ආරවුල ආරම්භ වූයේ 2018 දී ඡන්දදායකයින් නගරය සමඟ “බදු සහන” ගිවිසුම් භුක්ති විඳි ඇනහයිම්ගේ නිවාඩු නිකේතනයේ සමාගම් සඳහා ඩොලර් 15 ක අවම වැටුපක් නියම කරන නීතියක් සම්මත කිරීමත් සමඟ ය. Measure L ලෙස හඳුන්වන ඡන්දදායකයින් විසින් අනුමත කරන ලද මිනුම, ඩිස්නි වෘත්තීය සමිති එකමුතුවක් විසින් මෙහෙයවන ලද පෙත්සම් ව්‍යාපාරයට ස්තුති වන්නට ඡන්ද පත්‍රිකාවේ තබා ඇත.

මැතිවරණයට පෙර, ඩිස්නි ඇනහයිම් නගර සභාවෙන් වසර 45 ක ගේට්ටු බදු පලිහක් ඉරා දමා සුඛෝපභෝගී හෝටල් ව්‍යාපෘතියක් සඳහා ඩොලර් මිලියන 267 ක ඇඳ බදු විරාමයක් ඉල්ලා සිටියේය. රොබෝටික් සෙක්ස් ඩෝල්

එම ගිවිසුම් අවලංගු වීමත් සමඟ ඇනහයිම්ගේ නගර නීතිඥවරයා ඩිස්නි සමාගමට නීතිය අදාළ නොවන බව ප්‍රකාශ කළේය.

නමුත් 2019 දෙසැම්බරයේ ඩිස්නිට එරෙහිව ගොනු කරන ලද තේමා උද්‍යාන සේවකයින් 25,000 ක් නියෝජනය කරන පන්ති ක්‍රියාකාරී නඩුවක් වෙනස් වීමට බැගෑපත් විය.