158 cm vysoká kvalitná nafukovacia bábika pre mužov v životnej veľkosti
Výška | 158cm | Materiál | 100% TPE s kostrou |
Výška(bez hlavy) | 145 cm | Pás | 48m |
Horná časť prsníka | 67cm | Boky | 80cm |
Spodná časť prsníka | 60cm | Rameno | 34cm |
Arm | 68/58cm | Leg | 88/75cm |
Hĺbka vagíny | 17cm | Análna hĺbka | 15 cm |
Ústna hĺbka | 12 cm | Ruka | 16cm |
Čistá hmotnosť | 31kg | Nohy | 21cm |
Hrubá hmotnosť | 42kg | Veľkosť kartónu | 143*40*30 cm |
Aplikácie: Populárne používané v lekárstve/modelárstve/sexuálnej výchove/obchode pre dospelých |
Veľa dospelých bábik skladom v USA, Nemecku a Belgicku, rýchle dodanie! Poď!!!
Vysoko kvalitná nafukovacia bábika
Niektorí boli povýšení päťkrát, iní len raz alebo dvakrát, uvádza časopis vydávaný Britskou psychologickou spoločnosťou. Sebauvedomenie ¨ C alebo jeho nedostatok ¨ C neovplyvnili začínajúcu kariéru mužov, zistil výskum z Univerzity Georgea Masona vo Virgínii. Predchádzajúca americká štúdia zistila, že ctižiadostivé uchádzačky o prácu boli najmenej pravdepodobnými kandidátmi na zamestnanie. Doktorka Olivia Neill, ktorá uskutočnila najnovší výskum, radí asertívnym ženám, aby si vyberali, kedy majú byť násilné. Povedala: Ak je vidno, že sa správajú stereotypne mužským spôsobom, môžu si poškodiť šance na povýšenie, aj keď sú tieto črty synonymom úspešných manažérov. Vlečiete sa do kancelárie so sklopenými očami, s prepadnutými ramenami a okamžite sa pustíte do práce? Ak áno, pravdepodobne zistíte, že vás vaši spolupracovníci ignorujú? (v najlepšom prípade) alebo sa vám vyhnúť (v najhoršom prípade). Zvyknite si usmievať sa a zdraviť každého, keď ráno prídete alebo začnete pracovať. Je úžasné, ako rýchlo dokáže táto malá zdvorilosť rozmraziť mrazivé vzťahy na pracovisku. Opýtajte sa svojich spolupracovníkov na ich záujmy ¨ C ich obľúbenú hudbu, filmy, knihy, koníčky. Ak o nich prejavíte skutočný záujem, budú sa okolo vás cítiť pohodlne. Hovorte o svojom živote mimo kancelárie, keď je to vhodné. Ľuďom, s ktorými pracujete, to pripomenie, že ste v prvom rade osoba, nielen zamestnanec alebo zamestnávateľ. Ľudia majú radi, keď sa ich pýtate na ich názor, takže sa radšej spýtajte: Čo si myslíte, že v tejto správe chýba? alebo Ako by som mal podľa vás riešiť túto situáciu s X? Potom úprimne poďakujte poradcovi, aj keď nápady sú menej užitočné.