Shumë kukulla të rritura në SHBA, Gjermani dhe Belgjikë magazinë në magazinë, dërgesë e shpejtë! Hajde!!!

Kukulla me fryrje me cilësi të lartë

Disa ishin promovuar pesë herë, të tjerët vetëm një ose dy herë, raporton një revistë e botuar nga Shoqëria Psikologjike Britanike. Vetëdija ¨C ose mungesa e tij ¨C nuk ndikoi në karrierat e reja të burrave, zbuloi hulumtimi nga Universiteti George Mason në Virxhinia. Një studim i mëparshëm amerikan zbuloi se aplikantet për punë të grave shtytëse ishin kandidatet më pak të mundshme për t'u punësuar. Dr Olivia Neill, e cila kreu studimin më të fundit, këshillon gratë këmbëngulëse të zgjedhin dhe të zgjedhin kur të jenë të forta. Ajo tha: Nëse shihet se sillen në mënyrë stereotipike mashkullore, mund të dëmtojnë shanset e tyre për t'u promovuar, edhe nëse këto tipare janë sinonim i menaxherëve të suksesshëm. A futeni në zyrë, me sytë ulur, shpatullat e ulura dhe filloni menjëherë punën? Nëse po, ka të ngjarë të zbuloni se kolegët ju injorojnë? (në rastin më të mirë) ose t'ju shmangë (në rastin më të keq). Bëjeni zakon të buzëqeshni dhe të përshëndesni të gjithë kur të mbërrini në mëngjes ose të filloni turnin tuaj. Është e mahnitshme se sa shpejt kjo mirësjellje e vogël mund të shkrijë marrëdhëniet e ftohta në vendin e punës. Pyetni kolegët tuaj për interesat e tyre ¨C muzikën e tyre të preferuar, filmat, librat, hobi. Shfaqja e një interesi të vërtetë për ta do t'i bëjë ata të ndihen rehat pranë jush. Flisni për jetën tuaj jashtë zyrës kur është e përshtatshme. Kjo do t'u kujtojë njerëzve me të cilët punoni se ju jeni fillimisht një person, jo thjesht një punonjës apo punëdhënës. Njerëzve u pëlqen të pyeten për mendimin e tyre, kështu që dilni nga mënyra juaj për të pyetur, çfarë mendoni se mungon në këtë raport? ose Si mendoni se duhet ta trajtoj këtë situatë me X? Pastaj jepini këshilltarit një falenderim të sinqertë, edhe nëse idetë janë më pak se të dobishme.