157цм вруће мале груди силиконске секси лутке Јапан латекс метални костур гума Тпе секс лутка
Висина | 158cm | Материјал | 100% ТПЕ са скелетом |
Висина(без главе) | 145цм | струк | 48m |
Уппер Бреаст | 67cm | Кукови | 80cm |
Доњи део дојке | 60cm | Раме | 34cm |
Арм | 68/58cm | Нога | 88/75cm |
Вагинална дубина | 17cm | Анална дубина | 15цм |
Орална дубина | 12цм | Рука | 16cm |
Нето тежина | 31кгс | стопала | 21cm |
Бруто тежина | 42кгс | Величина картона | 143*40*30цм |
Примене: Популарно се користи у медицинском/моделском/сексуалном образовању/продавници за одрасле |
Много одраслих лутака САД, Немачке и Белгије складишта на залихама, брза испорука! Хајде!!!!
У данашњем брзом и конкурентном свету, послодавци стално траже појединце који поседују квалитете као што су поузданост и напоран рад. Ове две особине су веома цењене у професионалном домену јер доприносе укупном успеху организације. Бити поуздан значи доследно испуњавати обећања и обавезе, док бити вредан подразумева улагање доследних напора и посвећености ка постизању циљева. Лутка Сек Долл
Поузданост је кључна за сваки посао јер гради поверење међу колегама и клијентима. На запосленог који је поуздан може се рачунати да ће поштовати рокове, ефикасно обављати задатке и одржавати висок ниво професионализма. Ова особина не само да обезбеђује несметан ток посла, већ и побољшава кохезију тима, јер се други могу ослонити на ову особу за подршку када је то потребно. Љубавна лутка за секс
Слично томе, бити марљив је од суштинског значаја за лични раст и напредовање у каријери. Вредни појединци показују снажну радну етику тако што иду изнад и даље од својих задатака. Спремни су да уложе додатне сате ако је потребно, преузму иницијативу да науче нове вештине и стално теже изврсности. Такви појединци често постају драгоцена имовина за своје организације због своје способности да доследно производе висококвалитетни рад. Лутка за секс 170цм
У закључку, поузданост и напоран рад су неопходне особине које послодавци траже код потенцијалних кандидата. Ове особине не само да користе појединцу, већ и значајно доприносе успеху организације.