158 cm Yüksek Kaliteli Yaşam Boyutu Şişme Gerçek Aşk Bebek Erkekler Için Seks Bebek
Yükseklik | 158cm | Malzeme | İskeletli %100 TPE |
Yükseklik(Kafa Yok) | 145cm | Bel | 48m |
Üst Meme | 67cm | Kalçalar | 80cm |
Alt Göğüs | 60cm | Omuz | 34cm |
Kol | 68/58cm | Bacak | 88/75cm |
Vajinal derinlik | 17cm | Anal derinlik | 15cm |
Ağız derinliği | 12cm | El | 16cm |
Net ağırlığı | 31kg | Ayak | 21cm |
Brüt ağırlık | 42kg | Karton boyutu | 143*40*30cm |
Uygulamalar:Tıp/Model/Seks Eğitimi/Yetişkin Mağazasında kullanılan popüler |
Birçok yetişkin bebek ABD, Almanya ve Belçika deposu stokta, hızlı teslimat! Hadi!!!
Yüksek Kaliteli Şişme Bebek
İngiliz Psikoloji Derneği'nin yayınladığı bir dergiye göre, bazıları beş kez, diğerleri ise yalnızca bir veya iki kez terfi ettirildi. Virginia'daki George Mason Üniversitesi'nde yapılan araştırma, öz farkındalığın (¨C) ya da bunun eksikliğinin (¨C) erkeklerin yeni başlayan kariyerlerini etkilemediğini ortaya çıkardı. Daha önce ABD'de yapılan bir araştırma, iş başvurusunda bulunan ısrarcı kadın adayların işe alınma olasılıkları en düşük adaylar olduğunu ortaya çıkardı. En son araştırmayı yürüten Dr. Olivia Neill, iddialı kadınlara ne zaman güçlü olacaklarını seçmelerini tavsiye ediyor. Şöyle dedi: Eğer basmakalıp bir erkek gibi davrandıkları görülürse, bu özellikler başarılı yöneticilerle eş anlamlı olsa bile terfi şanslarına zarar verebilirler. Gözleriniz aşağıda, omuzlarınız çökmüş halde ofise ağır ağır mı giriyorsunuz ve hemen işe başlıyor musunuz? Eğer öyleyse, muhtemelen iş arkadaşlarınızın sizi görmezden geldiğini mi göreceksiniz? (en iyi ihtimalle) veya sizden kaçınır (en kötü ihtimalle). Sabah geldiğinizde veya vardiyanıza başladığınızda herkesi gülümsemeyi ve selamlamayı alışkanlık haline getirin. Bu küçük nezaketin işyerindeki soğuk ilişkileri bu kadar hızlı eritebilmesi şaşırtıcı. İş arkadaşlarınıza ilgi alanlarını, en sevdikleri müzikleri, filmleri, kitapları, hobileri sorun. Onlara gerçek bir ilgi göstermek onların yanınızda kendilerini rahat hissetmelerini sağlayacaktır. Uygun olduğunda ofis dışındaki hayatınız hakkında konuşun. Bu, birlikte çalıştığınız insanlara sizin sadece bir çalışan veya işveren değil, öncelikle bir insan olduğunuzu hatırlatacaktır. İnsanlar kendilerine fikirlerinin sorulmasından hoşlanırlar, bu yüzden kendinize şu soruyu sorun: Bu raporda sizce ne eksik? veya X'le ilgili bu durumu nasıl ele almalıyım sizce? Daha sonra, fikirler pek yardımcı olmasa bile, tavsiyeyi veren kişiye içten bir teşekkür sunun.