اسٹاک میں بہت سے بالغ گڑیا امریکہ، جرمنی اور بیلجیم کے گودام، تیز ترسیل! چلو!!!

اعلی معیار کی انفلٹیبل گڑیا

برٹش سائیکولوجیکل سوسائٹی کی طرف سے شائع ہونے والے ایک جریدے کی رپورٹ کے مطابق کچھ کو پانچ بار ترقی دی گئی تھی، دوسروں کو صرف ایک یا دو بار۔ ورجینیا میں جارج میسن یونیورسٹی کی تحقیق سے پتا چلا کہ خود آگاہی ¨C یا اس کی کمی ¨C مردوں کے نئے کیریئر کو متاثر نہیں کرتی ہے۔ ایک پچھلی امریکی تحقیق سے پتا چلا ہے کہ دھکیلنے والی خواتین ملازمت کی درخواست دہندگان کو ملازمت حاصل کرنے کا سب سے کم امکان ہے۔ ڈاکٹر اولیویا نیل، جنہوں نے تازہ ترین تحقیق کی ہے، ثابت قدم خواتین کو مشورہ دیتی ہے کہ وہ انتخاب کریں اور انتخاب کریں کہ کب زبردستی کرنا ہے۔ اس نے کہا: اگر وہ دقیانوسی طور پر مردانہ انداز میں برتاؤ کرتے ہوئے دیکھے جاتے ہیں، تو وہ اپنی ترقی کے امکانات کو نقصان پہنچا سکتے ہیں، چاہے یہ خصلتیں کامیاب مینیجرز کے مترادف ہوں۔ کیا آپ دفتر میں گھستے ہیں، آنکھیں نیچے کرتے ہیں، کندھے پھسلتے ہیں، اور فوراً کام شروع کر دیتے ہیں؟ اگر ایسا ہے تو، آپ کو امکان ہے کہ ساتھی کارکن آپ کو نظر انداز کرتے ہیں؟ (بہترین طور پر) یا آپ سے بچیں (بدترین)۔ جب آپ صبح پہنچیں یا اپنی شفٹ شروع کریں تو مسکرانے اور سب کو سلام کرنے کی عادت ڈالیں۔ یہ حیرت انگیز ہے کہ یہ چھوٹی سی شائستگی کام کی جگہ کے ٹھنڈے تعلقات کو کتنی تیزی سے پگھلا سکتی ہے۔ اپنے ساتھی کارکنوں سے ان کی دلچسپیوں کے بارے میں پوچھیں ¨C ان کی پسندیدہ موسیقی، فلمیں، کتابیں، مشاغل۔ ان میں حقیقی دلچسپی ظاہر کرنے سے وہ آپ کے آس پاس آرام دہ محسوس کریں گے۔ دفتر سے باہر اپنی زندگی کے بارے میں بات کریں جب یہ مناسب ہو۔ یہ ان لوگوں کو یاد دلائے گا جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں کہ آپ سب سے پہلے ایک فرد ہیں، نہ صرف ایک ملازم یا آجر۔ لوگ پسند کرتے ہیں کہ ان کی رائے پوچھی جائے، اس لیے یہ پوچھنے کے لیے اپنے راستے سے ہٹ جائیں، آپ کے خیال میں اس رپورٹ میں کیا غائب ہے؟ یا آپ کے خیال میں مجھے اس صورت حال کو X کے ساتھ کیسے ہینڈل کرنا چاہیے؟ پھر مشورہ دینے والے کا مخلصانہ شکریہ ادا کریں، چاہے خیالات مددگار سے کم ہوں۔